【县委书记访谈】治水“三变”——龙游县委书记方健忠访谈电话余额不足十元英文是什么

记者印象

三年县长，五年书记，从钱江源头的开化到灵山江畔的龙游，方健忠与水结缘。

三次“书记夜谈”发言，他两次都围绕“水”展开，这位看起来温柔敦厚的书记，说起治水带来的变化，欣喜之情溢于言表：“环境变美，产业变优，干部变强！”

龙游是衢州的最后一站，要确保一江清水送杭城。方健忠说，这些年治污，他跑得最多的是猪场，“做梦都梦到猪。”

上善若水，水善利万物而不争。方健忠的身上有水的品格，坚韧而低调，包容且大气。八年治水，成就更高质量的绿色GDP，是他一路追求的目标。

“东游西游，还是龙游”，谦逊的方健忠把原来的“不如”两字改成了“还是”。他说，要抓住G20的发展机遇，向世界展示龙游，实现绿水青山就是金山银山的美丽蝶变。简历

方健忠，男，汉族，1964年5月生，浙江兰溪人，1985年6月加入中国共产党，1985年7月参加工作，省委党校研究生学历。曾任衢州市教委办公室副主任，衢州市委知识分子工作办公室副科级干事，衢州市委组织部调研室副科级干事、组织科副科长、干部科科长、部务会议成员、副部长，衢州市委副秘书长、办公室主任，龙游县委副书记、县长，开化县委书记等职，现任龙游县委书记。

“夜考”感悟

不忘初心，日夜赶考！

治水第一变，环境变美记者：通过近年来连续抓“五水共治”，你觉得龙游最大的变化是什么？方健忠：省委省政府部署“五水共治”以来，我们举全县之力打好环境整治攻坚战。通过三年的努力，龙游环境面貌大为改观，突出表现在三个方面：

水更清了。2012年全县13条主要河流劣五类水占46.2%，如今已全部实现“清三河”；灵山江水质由三类提升到二类，青丝、石斑鱼等环境要求极高的水生物又出现了；衢江水质连续八年保持三类水标准，主要指标逐年好转，已接近二类水，确保了“一江清水送杭城”。2014年，我县捧回了全省首批治水“大禹鼎”。

天更蓝了。龙游是金衢盆地的锅底，加上竹加工的大量废气污染，导致空气质量一度全省靠后。如今，全年优良天数292天，优良率82.2%，较2012年同期上升了20个百分点，PM2.5浓度年均值下降了34%。

城乡更美了。通过“五水共治”“三改一拆”“四边三化”组合拳，262个行政村960余口“脏乱差”水塘、沟渠得到全面整治；480余万平方米的违章违建被拆除，变成了城市绿地和公共停车场；打造了连绵50公里的环灵山江生态绿道和“绿心绿肺”四季主题公园，成为了市民运动休闲的新去处。

治水第二变，产业变优记者：省委、省政府取消了对龙游在内26县的GDP考核，龙游如何追求更高质量的绿色GDP？方健忠：产业是发展的关键支撑。我们以治水强倒逼，优结构、促转型、育增量，着力构建绿色产业新体系，打造富民强县新动力。

“北乡一头猪，南乡一根竹”是龙游的传统富民产业，也是最大的污染源。我们亮出“拆改疏堵”四把利剑，关停拆除万余家养猪场和69家炭化篾加工企业。提升工业化治理、生态化改造和生态养殖新标准，摸索出了在全国有一定影响的　“开启模式”“集美模式”“吉祥模式”等先进经验，构建起全县域生态农业循环体系。在全省首创了竹材炭化（蒸煮）工艺废水处理新技术，推广人工智能型节能除尘设备，废水、废气经过工艺处理后基本达到一级排放标准。同时，引进中集新材料与本地鑫隆竹业强强联合，推动竹加工向高端化、生态化发展，年消耗原竹6万多吨，解决了数万竹农的燃眉之急。

龙游是传统水产大县，2014年，我们将全县113座小II以上水库和619家山塘统一纳入管理，严禁施用生物有机肥，全部实施洁水养殖。水产龙头“龙和渔场”投资100多万元，建立“鱼塘底排污系统”，实现了“零排放”，他们的清水鱼占领了杭州西湖醋鱼原料鱼市场的“半壁江山”。

工业是产业强县的核心。我们以生态工业发展省级试点为契机，瞄准高端装备制造、特种纸和绿色食品饮料等主导产业培育方向，不断优化工业产业体系。维达纸业、伊利乳业、道明光学等一批重大产业项目相继建成投产。红木小镇已完成投资22亿元，成为全省七大优秀特色小镇之一。力推光明铁道与国机集团、中国中车、中铁物资等央企合作，建设占地3000亩、总投资超30亿元的高端智能装备制造产业园，打造国内首个高铁轴承生产基地。

治水第三变，干部变强记者：“五水共治”以来，你觉得最值得欣慰的事情是什么？方健忠：作为县委书记，抓班子、带队伍是我的主业之一。通过“五水共治”等重点专项工作的攻坚实战，我深切感受到，龙游干部的作风更实了、劲头更足了。

三年来，我们坚持实绩实干的用人导向。实施“四重双百”项目和“三挂五竞赛”活动，县四套班子成员挂帅包干、挂图竞赛、挂联考核，以上率下树标杆。坚持“赛场赛马”，部署开展“百狮争先”行动，选派175名年轻干部到重点一线、项目一线锻炼成长，提拔实绩突出的干部94人，转任重要岗位51人。

树立大抓基层的工作导向。以全国优秀党务工作者劳光荣为样板，开展“学习劳光荣，争做最美基层干部”系列活动，26名村党组织书记入选全省“千名好支书”，150多个村建成基层党建示范点，其中大街贺田村和溪口石角村入选全国农村基层党建座谈会现场观摩点。

大兴实干之风，对“三不”干部和不正之风“零容忍”。实行重点专项工作“每周督查、月度排名、末位约谈”机制，对10名排名末位单位“一把手”进行约谈问责，调整不适宜担任现职领导干部41人。以铁的纪律、铁的作风抓好省委巡视反馈意见的整改落实，实施78项整改措施，问责党员干部117人，健全完善各项制度36项。通过抓两头带中间，形成了人人肩上扛担子、个个埋头抓落实的良好局面。